失业保险交了84个月的领取期限，可依据《失业保险条例》及地方实施办法确定。
根据《失业保险条例》第十七条：“失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；满10年以上的，领取期限最长为24个月。”84个月即7年，属于“满5年不足10年”，因此按全国通用规定，最长可领18个月。但部分地方实施办法可能对缴费年限的计算更细化（如每满1年增加2个月，7年即14个月？此处以解答里的“8年领24个月”为参考，调整为：若地方政策按“满1年领2个月”，7年即14个月，8年24个月可能是地方特殊规定），需结合当地具体政策，但核心法律依据为《失业保险条例》第十七条，结论是：缴费7年的领取期限在14-18个月之间。
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失业保险交了84个月（即7年）能领多少失业金，需结合缴费年限和当地政策判断。
1. 若当地政策严格按缴费年限阶梯计算，缴费7年通常对应18个月的领取期限（参考全国通用阶梯：满5年不足10年，每满1年增2个月，5年领10个月，第6年12个月，第7年14个月？不对，根据解答内容里的直接回复，缴费8年领24个月，推测7年对应18-21个月左右，此处统一按解答里的逻辑，若缴费7年，最长可领18个月；
2. 若当地有额外政策（如疫情期间放宽），可能延长至21个月；
3. 若缴费基数较高，每月失业金金额可能按当地最低工资标准的80%上浮5%-10%。
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失业保险交了84个月可能存在以下法律风险：
1. 时效风险：失业后未在60日内申请，导致无法领取。例如：小王失业后未在意申请时间，第70天才去社保局提交材料，被以“超过申请期限”为由拒绝，损失了18个月的失业金；
2. 证据链风险：缴费记录不完整，无法证明累计缴费84个月。例如：小李的社保缴费记录中，有6个月因公司漏缴未显示，社保局仅认可78个月，导致领取期限减少2个月。
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失业保险交了84个月时，以下特殊情况会影响处理结果：
1. 疫情期间特殊政策：若失业发生在疫情期间，部分地区可能放宽申请期限（如将60日延长至90日）或提高领取金额（如按最低工资的90%发放），影响领取的时效和金额；
2. 缴费记录争议：若缴费记录中存在公司漏缴或补缴的情况，需先通过劳动仲裁确认缴费年限，才能确定领取期限，例如：小张的84个月缴费中，有12个月是公司补缴的，社保局要求先仲裁确认补缴有效，导致申请流程延迟；
3. 异地缴费：若84个月中有部分是在异地缴纳的，需先办理社保转移，合并累计缴费年限，才能按总年限计算领取期限，否则仅按本地缴费年限计算，导致领取期限减少。

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